1、这个问题好像没碰到过,现在社保有五种(养老、医疗、工伤、生育、失业)如果公司给你交了社保养老保险手册当天就可以拿回来(在公司人事部存放)。然后是医保,你办理了社保15天后就可以拿到医疗保险卡,另外几种就没有什么卡手册了。
2、本人应提前一个月向托管其档案的市、区劳动就业管理服务机构提出申请。首先,要去社保局养老待遇科查询下自己是否符合退休条件。一般拿着职工养老手册,除了社保卡,以前的职工会有一个红色的养老手册,上面注明了你的缴费起止时间。让工作人员帮忙查询清楚。
3、退伍回来医保根本就查不到,你的档案袋里会有你的入伍通知书和退伍登记表,这两样东西是证明你参过军和军龄的,一定要保存好。退役后应及时到户籍所在地社保经办机构或安置所在地社保经办机构办理养老保险关系转移接续手续,没有办理养老保险关系转移接续手续的,在养老保险信息系统里查询不到个人信息。
如果必须要养老手册的话,可以带你的身份证(户口本)、档案托管证到当地劳动局说明原因,可以将你的档案取出,拿出养老手册,再将档案托管给劳动局。劳动局只是托管档案的地方,本人因特殊原因可以将误放入档案中的材料取出来,只要在当场拆开,并不破坏档案内容就可以。
养老保险手册是跟着档案走的,不提档案光拿手册有的人才中心可以但是街道一般不行的。具体操作方法:单位拿着你的就失业证去劳动部门办理招工手续,然后劳动部门会开具提档信,持办理完招工的就失业证和提档信到街道就能提档了。不明白可以追问。
劳动者与单位解除劳动合同,那么要拿到单位开具的解除劳动合同证明、社保手册,因此,找公司索要,不然,劳动者无法到社保局办理自己缴纳社保手续。公司不给的,反映到劳动局、仲裁委员会处理。
档案可以和手册分开。按规定养老保险手册是自己保管的。你可带着新单位的劳动合同到社区去取养老保险手册试试,再不行让鲜单位给你开个提取养老保险手册的证明。(按规定小单位是没有保管档案资格的)。
养老保险手册只是一个证明买了保险的证卡类的东西,在我们这里,如果养老手册丢了,只需要带一张一寸照片和身份证,再交工本费补一本就可以了,关键是看社保系统里面有没有参保,所以感觉没那么悬乎。
享受社保待遇只要有保险手册就可以,这不是记录在人事档案,而是记录在社保中心的档案里 去朝阳区和海淀区的人才交流中心都可以托管,托管时你可以把职高和大学的档案合并托管,以后如果取得了新的职称学历,就把相关材料送到托管单位,让他们放到你的档案袋里,要调出的时候也就一并调出了。
朋友,我明确而负责地告诉你,养老保险手册是必须要放在个人档案里面的,而且每人只有一本。你档案在哪里知道吗?知道的话可以去看看。如果没在档案里的话,可以自己去买一本新的,然后去社保中心让工作人员帮你查以前的缴费情况,重新填上,然后盖章。
养老保险手册的存放地点一般是固定的。它们主要在以下几种地方进行存放:个人存放 养老保险手册是参保人的重要身份证明文件,一般情况下,参保人自己应当妥善保管。可以存放在家中安全的地方,如文件柜或抽屉等,避免遗失。
问题一:养老保险手册要放在哪里啊 如果是由单位给你交养老保险的话,手册是放到档案里的,档案是随工作走的,不会丢。自己缴纳养老保险手册才会在个人手里呢。
养老保险手册是跟着档案走的,不提档案光拿手册有的人才中心可以但是街道一般不行的。具体操作方法:单位拿着你的就失业证去劳动部门办理招工手续,然后劳动部门会开具提档信,持办理完招工的就失业证和提档信到街道就能提档了。不明白可以追问。
档案如果真的丢了,只能去劳动局等部门去申请建档(挺麻烦的),希望你最好去学校、街道等地找找。
档案可以和手册分开。按规定养老保险手册是自己保管的。你可带着新单位的劳动合同到社区去取养老保险手册试试,再不行让鲜单位给你开个提取养老保险手册的证明。(按规定小单位是没有保管档案资格的)。
这个没有关系的 养老保险个人账户手册已经是逐步淘汰的东西了,许多地方已经不再使用这个。
法律主观:你的养老保险手册上有社保局经办人签章的历年来缴费记录;社保缴费工龄社保局也是记录在案的;对于社保93年4月起实行缴费后才参加工作的人,档案对于退休是没用的,只有视作缴费工龄阶段的认定是按档案记载的,没档案就无法认定。
养老保险手册只是一个证明买了保险的证卡类的东西,在我们这里,如果养老手册丢了,只需要带一张一寸照片和身份证,再交工本费补一本就可以了,关键是看社保系统里面有没有参保,所以感觉没那么悬乎。
劳动部、国家档案局 《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。
辞职后档案应该有离职批复,然后从户籍地人才开调档函将档案调回户籍地。入职新的单位后,单位再开调档函将档案调到单位来。交到个人手里就变成死档了,所以人才不接收。那就需要专业的机构来处理。
不会影响以后找工作,劳动者单方面解除劳动关系属于劳动者违法解除劳动关系,给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任,劳动者应当回原用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
如果你已经递交了辞职报告,那么还没有办理离职手续时,单位私自将档案转到劳动局,这意味着你的辞职已经通过了,只要是到日期以后你就可以直接走人了。
关于养老本在档案袋里,以及养老保险档案在自己手里的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。
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