你在申请办理退休时,如果发现以前在单位工作时,应当缴纳的社保而没有缴纳的,主要还是找用人单位,由用人单位去补缴,当然除了本金以外,还涉及到滞纳金,滞纳金的费用也是比较高的,主要是要与用人单位协商好。补缴费用按道理应该由用人单位来承担,自己只承担个人应当缴纳的部分。
社会保险可以转移。转移的方法就是:先在原参保地社保机构开具一份养老保险参保缴费凭证,在新就业地参保缴费之后,再到当地社保机构出具一份养老保险参保缴费凭证申请转入异地社保关系,1-2个月办结,两地社保关系合并。这是人社部统一规定的转移流程。
有招工表还是第一步,接下来必须有三五年的调资表,因为有些人招工进去后,学徒期不合格或者中途因为犯错误及其他原因辞职,那么就没有实际工作时间,所以无法计算工龄。
年到1990年合同档案上写未补缴社会养老保险费用 ,所以退休时工龄不算给你,这是符合法律规定的。如果有异议,可以申请劳动仲裁解决。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料。
投标文件应分别装订成正本和副本,正本和副本的封面上应注明“正本”或“副本”字样,并注明投标人名称、招标项目名称、投标日期等基本信息。
必须将电子资料建立压缩包发送至招标综合部邮箱。
电脑打开利用Word制作投标书,先制作封面投标书,进行排版标书字体选择大号黑色加粗字体,投标项目、投标单位、投标法定代表人列在封面。
例如,招标文件有的要求“正本”、“副本”分开且单独密封;有的要求“正本”、“副本”分开密封;有的要求“正本”、“副本”单独密封,再用大信封密封。
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